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我们的宗旨是将人们汇聚在一起，为我们的世界创造积极的影响。作为世界上可持续发展的领跑者之一，MCI在15年多的时间里一直致力于实现更可持续的未来。

我们积极鼓励社群外联活动。如果员工愿意，每年可以有一个完整的工作日来回馈社会。

我们一直在寻找热情的志愿者来组织活动或成为办公室可持续发展的榜样力量。

我们通过公司内部计划和年度奖项来表彰员工的成长。

作为我司员工成长计划的一部分，员工将有职业成长计划。此外，为帮助员工职业发展，我们还提供职业认证，并提供专业会员资质。

我们进行年度评估，以便员工能审视个人和职业发展目标。

我们通过员工年度反馈调查问卷，收集意见以便更好的改善员工体验。

我们的全球卓越学习中心为员工提供持续学习机会，从而提高工作效率。我们的综合数字学习平台向公司全体员工开放。

通过精心策划的活动和资源，为员工提供一个健康的工作环境，促进员工身心健康。

我们每年的步数挑战是一种保持员工活跃的有趣方式，联合世界各地的同事为大家的健康行动起来。

我们鼓励混合式或者远程灵活办公方式来达到工作与生活的平衡。

我们倡导的公司文化是希望所有员工有安全感，受到尊重并接纳原本的自己。

在协助客户进入新市场的同时，我们的国际思维和对社会的理解增强了我们的创造力和跨文化工作的能力。

定期组织社交活动和内部活动，以促进合作，并创造乐趣。

旅行和考察能帮助发现新去处，拓展新视野。